コールセンター&人材派遣・人材紹介のハローネット

「派遣」というと、フルタイム勤務をイメージしますが、最近は、若干、様変わりしているようです。
働く方の多様性が目につくようになってきました。
ハローネットでは、この点に着目し、様々な働き方のスタッフを確保できるよう、準備しております。

特徴と実績

業務の分担を、営業（クライアント担当）とコーディネーター（スタッフ担当）に分けておりませんので、企業様からは、担当が、採用から紹介、日常のフォローまで行うことに安心感があるとの評価を頂いております。

既に、お取引いただいたことのある企業様からのご依頼に関しましては、その企業様の風土や考え方などを、熟知しておりますのでミスマッチの少ない人材をご紹介し、大変、高い評価を頂いております。
また、新規でご依頼を頂きました企業様では、事前に十分なお話をさせていただき、ご要望にピッタリの優秀な人材をご紹介することができます。安心して、お任せください。

お客様のニーズに幅広くお応えし、「かゆいところに手が届く」対応を目指しております。
フルタイム型、パートタイム型、短期、単発型勤務、熟年者派遣、採用業務代行、など、是非、ご相談ください。

主な派遣業務

• コールセンター業務
• 一般事務
• 営業事務
• 人事総務事務
• 経理事務
• 受付
• 秘書
• 営業アシスタント
• 貿易事務
• 通訳
• 翻訳
• 英文事務
• Ｗｅｂデザイナー
• ＣＡＤ
• システム運用監視　など

教育訓練

派遣法改正により、派遣会社は就労されているスタッフの皆様への研修実施が義務付けられています。
就業されているスタッフの皆様には当社の教育訓練計画に基づき、個別に適時ご案内してまいります。
詳細についてはPDFをご参照ください。

株式会社ハローネット　派遣社員　教育訓練実施計画（ファイル名：education2021.pdf 162KB）

マージン率

平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主(当社)は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率といいます) を公開することが義務付けられました。(法第23条第5項)
このマージン率は、以下の計算式で算出されます。